Нарушения трудовых прав матери одиночки


Нарушения трудовых прав матери одиночки

Уважаемые юристы, добрый вечер! Помогите пожалуйста в проблеме. В январе месяце 2016 года, я устроилась в военную полицию гражданским персоналом. В декабре месяце, этого же года ушла в декретный отпуск. В октябре месяце 2019 года, я вышла в назначенный день на работу, написала рапорт о выходе из декрета. Временно исполняющий обязанности начальника военной полиции сказал, что мое место уже занято военнослужащим и мест больше нет. Хотелось бы тут указать, что при приеме на работу, согласно правил военнослужащих, командир или начальник имеет право, временно назначать на вакантные должностя военнослужащих работников, из числа гражданского персонала, до назначения основного работника, то есть военнослужащего. А гражданский персонал, в своем случае должен освободить это место. НО! Я являюсь матерью одиночкой, воспитывающая ребенка, не достигшего 14 летнего возраста. Согласно трудовому кодексу, они не имеют права меня увольнять или сокращать. Как мне быть?? 






2011 - 2020    Freelawyer.kz - Все права защищены | Пользовательское соглашение
Контакты
Все поля обязательны для заполнения
Я юрист
Я заказчик
Я мужчина
Я женщина
Введите сумму чисел 12+15
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Получать уведомления о заказах и вопросах на email