Трудовое право
![]() |
опубликован: 18.08.2020 15:20 |
Работаю в государственной школе учителем. 2 года не удерживали и не перечисляли пенсионные отчисления с меня. Узнала недавно. Как быть? Мне предлагают написать заявление и будут с меня их потихоньку удерживать в течении, я так понимаю, нескольких лет. Как быть? Я намеревалась подать документы на программу получения жилья, но пенсионных отчислений получается нет. Пенсионного стажа нет, пенсионных накоплений нет, 2 года работала на 1,5 ставки... жилья своего тоже нет и в обозримом будущем мне... |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 07.06.2020 00:27 |
Здравствуйте. Интересует вопрос об отстранении от работы в авиации в связи с онкологией. Относится ли онкология к временному отстранению либо это невозможность на всю жизнь восстановиться на свою работу? Каковы обязательства и права работодателя перед работником, утратившим трудоспособность? Спасибо |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 05.06.2020 14:34 |
Работаю на непрерывном производстве. Не выплачивается оплата труда за работу в выходные, праздничные дни и нет оплаты за ночное время, сверхурочные. Куда обращаться в данном случае? Коллективно? |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 27.02.2020 01:31 |
Работник принят на работу 26.11.2019 с испытательным сроком |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 21.12.2019 19:14 |
Здравствуйте! проконсультируйте пожалуйста, меня уведомили за 30 дней об расторжении договора, через неделю предложили написать заявление по собственному. Заявление я написал, а вот приказа об увольнении мне не показали. Это считается моим увольнением или я еще сотрудник? расчет мне отдали в тот же день как я написал заявление. |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 06.12.2019 17:27 |
Здравствуйте. Хотела узнать, как должны оплачивать учителю начальных классов, работающему в предшкольном классе (0 классе ) в школе. Как учителю с категорией или воспитателю? |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 19.11.2019 21:15 |
Добрый вечер. У меня такой вопрос. Я работаю дефектологом 3-й год, получила свидетельство модератора в июне 2019 года. С сентября месяца мне не оплачивают за категорию модератора, ссылаясь на то, что я не педагог, а дефектолог. Есть ли такое основание не платить, а иначе зачем я проходила аттестацию? Спасибо. |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 03.06.2019 11:11 |
здравствуйте, наше ТОО заключает ТД с сотрудниками на определённый вид работы (до 31 декабря) так как финансирование у нас до 31 декабря текущего года и оно каждый год продлевается но есть риски что финансирование может закончиться. Теперь вопрос как быть с сотрудниками те кто взяли отпуск без сохранение ЗП по уходу до 3 лет. Нужно ли каждый год с ними продлевать ТД?? и как быть если финансирование закончиться ? нужно ли их уведомлять письменно???? как сделать что бы было все в рамках... |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 16.05.2019 22:02 |
Добрый вечер! При приёме на работу 1. Мне сказали что я должен 2 недели бесплатно стажироваться. 2. Мне обещали что я буду работать на 2-х должностях, с зарплатой 40000 и 75000 тысяч соответственно. Через неделю стажировки меня приняли на зарплату 40000 т.т., на вторую должность мне сказали подождать, и так прошёл 1 месяц, по истечении которого мне сказали что я работаю только с зарплатой 40000 т.т., при этом я исполнял функциональные обязанности по двум должностям. Прав ли в таком случае... |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 24.04.2019 00:40 |
Здравствуйте, уважаемый юрист. Хотела бы проконсультироваться. Работаю в школе. В данный момент нахожусь в декретном отпуске . Ребенку 1 год и месяц . Не выходила на работу. Повторно беременна на седьмом месяце беременности. Нужен ли мне больничный лист для предъявления на место работы и дает ли мне он право на ежегодный оплачиваемый отпуск и соц. выплаты. Как мне лучше и правильно поступить |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 18.04.2019 15:10 |
Здравствуйте,уважаемые юристы!Помогите разобраться в такой ситуации..Работаю в торговой фирме оператором с 01.10.2018 года,собиралась уволиться еще в январе,так как рабочий режим не соответствует договору и обещаниям которые оговаривались при собеседовании и заработная плата небольшая.Меня попросили не уходить,что все будет нормально и т.д. Но ничего не изменилось.Мне недавно неделю назад предложили новое место работы,там и условия лучше и з/п соответствует объему работы.Я написала заявление... |
|
Ответы юристов (2) |
![]() |
опубликован: 02.04.2019 11:24 |
Здравствуйте, Если работник в ежегодном оплачиваемом отпуске, мы сможем расторгнуть трудовой договор по инициативе работника |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 21.02.2019 11:10 |
--- |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 27.12.2018 20:50 |
Сəлеметсіздер. Мен мемлекеттік кәсіпорында 19 жыл жұмыс атқарамын. Денсаулығыма байланысты 2 айға больничный лист өткіздім. Айлығымның 50 пайызын алдым. Осы дұрыс па? Мысалы, 2 айға 1 айдың айлағын алдым. |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 12.12.2018 23:18 |
Здравствуйте хотела бы узнать, если заключен договор с работодателем и в этом договоре указывается что праздничные дни не оплачиваются, и то что каждый месяц у нас должны отнимать по 20 тыс тенге из за ревизии. Если нам дают листы для росписи,где мы даем согласие на это.Правильно ? И еще если работодатель штрафует на 500 тенге за малейшее опоздание на две три минуты. Заранее вам большое спасибо !) |
|
Ответы юристов (2) |
![]() |
опубликован: 26.11.2018 16:12 |
Имею ли Яправа допустить кработе со справкой от врача потому что мой подчиненный полтора месяца назад по пьянке дома сломал ногу больничный ему не открыли и два дня назад он вышел на смену со справкой отврача полтора месяца вкотором он отсуствовал получаеться прогул |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 08.11.2018 16:13 |
Разрешите пожалуйста ситуацию. На одном рабочем месте у нас числятся 3 работницы, двое из которых находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком. В трудовом договоре 2 и 3 сотрудницы прописаны что они приняты на время замещения одного и того же (основного) работника. |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 29.10.2018 16:49 |
Здравствуйте ! работаю в КГУ профтех колледже преподавателем порядка 7 лет. собираюсь в декретный отпуск. с начала учебного года была дана нагрузка в размере 1280 часов на год. в сентябре месяце получена оплата согдасно тарификации, но с октября месяца изменили на вычетку по фактически вычитанным часам. сумма разница в пределах 15 тыс. в декрет выйду примерно в 15-20 января, в это время каникулы - студенты с 3.01 по 15.01 на каникулах. Вычитки часов не будет, а значит не будет и... |
|
Ответы юристов (1) |
![]() |
опубликован: 16.10.2018 18:44 |
Здравствуйте! Такая ситуация: мой муж работает водителем в одной известной организации Алматы с громким именем и пафосными пристройками, в которой простым работникам не выплачивают заработную плату с августа текущего года, уже середина октября. Деньги в компании имеются, на отдых и ресторанные развлечения начальства!Что у работников семьи и кредиты руководство никак не тревожит. Придумали новую схему Сейчас руководство предлагает уволиться всем... |
|
Ответы юристов (0) |
![]() |
опубликован: 01.09.2018 11:49 |
Можно ли учась в магистратуре по гранту одновременно работать без ущерба учебе. |
|
Ответы юристов (0) |