Интересует профессиональная консультация?
Задайте ваш вопрос!
Ваш Email* (в вопросе email не отображается)
Ваш телефон* (доступен только оператору Правовой Биржи)
Полный вопрос* (как можно подробнее опишите Ваш вопрос)
Проверочный код* (Решите пример: 13 + 6 = )


Трудовое право


Казахстан Добрый вечер! При приёме на работу 1. Мне сказали что я должен 2 недели бесплатно стажироваться.2. Мне обещали что я буду работать на 2-х... опубликован: 16.05.2019 22:02

Добрый вечер! При приёме на работу 1. Мне сказали что я должен 2 недели бесплатно стажироваться. 2. Мне обещали что я буду работать на 2-х должностях, с зарплатой 40000 и 75000 тысяч соответственно. Через неделю стажировки меня приняли на зарплату 40000 т.т., на вторую должность мне сказали подождать, и так прошёл 1 месяц, по истечении которого мне сказали что я работаю только с зарплатой 40000 т.т., при этом я исполнял функциональные обязанности по двум должностям. Прав ли в таком случае...

Ответы юристов (1)
Казахстан Здравствуйте, уважаемый юрист. Хотела бы проконсультироваться. Работаю в школе. В данный момент нахожусь в декретном отпуске . Ребенку 1 год и месяц... опубликован: 24.04.2019 00:40

Здравствуйте, уважаемый юрист. Хотела бы проконсультироваться. Работаю в школе. В данный момент нахожусь в декретном отпуске . Ребенку 1 год и месяц . Не выходила на работу. Повторно беременна на седьмом месяце беременности. Нужен ли мне больничный лист для предъявления на место работы и дает ли мне он право на ежегодный оплачиваемый отпуск и соц. выплаты. Как мне лучше и правильно поступить

Ответы юристов (1)
Казахстан Здравствуйте,уважаемые юристы!Помогите разобраться в такой ситуации..Работаю в торговой фирме оператором с 01.10.2018 года,собиралась уволиться еще в... опубликован: 18.04.2019 15:10

Здравствуйте,уважаемые юристы!Помогите разобраться в такой ситуации..Работаю в торговой фирме оператором с 01.10.2018 года,собиралась уволиться еще в январе,так как рабочий режим не соответствует договору и обещаниям которые оговаривались при собеседовании и заработная плата небольшая.Меня попросили не уходить,что все будет нормально и т.д. Но ничего не изменилось.Мне недавно неделю назад предложили новое место работы,там и условия лучше и з/п соответствует объему работы.Я написала заявление...

Ответы юристов (2)
Казахстан Здравствуйте, Если работник в ежегодном оплачиваемом отпуске, мы сможем расторгнуть трудовой договор по инициативе работника опубликован: 02.04.2019 11:24

Здравствуйте, Если работник в ежегодном оплачиваемом отпуске, мы сможем расторгнуть трудовой договор по инициативе работника

Ответы юристов (1)
Казахстан трудовое право опубликован: 21.02.2019 11:10

---

Ответы юристов (0)
Казахстан Сəлеметсіздер. Мен мемлекеттік кәсіпорында 19 жыл жұмыс атқарамын. Денсаулығыма байланысты 2 айға больничный лист өткіздім. Айлығымның 50 пайызын... опубликован: 27.12.2018 20:50

Сəлеметсіздер. Мен мемлекеттік кәсіпорында 19 жыл жұмыс атқарамын. Денсаулығыма байланысты 2 айға больничный лист өткіздім. Айлығымның 50 пайызын алдым. Осы дұрыс па? Мысалы, 2 айға 1 айдың айлағын алдым.

Ответы юристов (0)
Казахстан Здравствуйте хотела бы узнать, если заключен договор с работодателем и в этом договоре указывается что праздничные дни не оплачиваются, и то что... опубликован: 12.12.2018 23:18

Здравствуйте хотела бы узнать, если заключен договор с работодателем и в этом договоре указывается что праздничные дни не оплачиваются, и то что каждый месяц у нас должны отнимать по 20 тыс тенге из за ревизии. Если нам дают листы для росписи,где мы даем согласие на это.Правильно ? И еще если работодатель штрафует на 500 тенге за малейшее опоздание на две три минуты. Заранее вам большое спасибо !)

Ответы юристов (2)
Казахстан Имею ли Яправа допустить кработе со справкой от врача потому что мой подчиненный полтора месяца назад по пьянке дома сломал ногу больничный ему не... опубликован: 26.11.2018 16:12

Имею ли Яправа допустить кработе со справкой от врача потому что мой подчиненный полтора месяца назад по пьянке дома сломал ногу больничный ему не открыли и два дня назад он вышел на смену со справкой отврача полтора месяца вкотором он отсуствовал получаеться прогул

Ответы юристов (0)
Казахстан Разрешите пожалуйста ситуацию. На одном рабочем месте у нас числятся 3 работницы, двое из которых находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком.... опубликован: 08.11.2018 16:13

Разрешите пожалуйста ситуацию. На одном рабочем месте у нас числятся 3 работницы, двое из которых находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком. В трудовом договоре 2 и 3 сотрудницы прописаны что они приняты на время замещения одного и того же (основного) работника.
вопрос: как нам поступить с 3 сотрудницей по выходу из отпуска по уходу за ребенком 2-ой сотрудницы? расторгнуть договор в соответствии со ст.51? если да, то не противоречит ли пункт трудового договора что она принята...

Ответы юристов (0)
Казахстан Здравствуйте ! работаю в КГУ профтех колледже преподавателем порядка 7 лет. собираюсь в декретный отпуск. с начала учебного года была дана нагрузка... опубликован: 29.10.2018 16:49

Здравствуйте ! работаю в КГУ профтех колледже преподавателем порядка 7 лет. собираюсь в декретный отпуск. с начала учебного года была дана нагрузка в размере 1280 часов на год. в сентябре месяце получена оплата согдасно тарификации, но с октября месяца изменили на вычетку по фактически вычитанным часам. сумма разница в пределах 15 тыс.  в декрет выйду примерно в 15-20 января, в это время каникулы - студенты с 3.01 по 15.01 на каникулах. Вычитки часов не будет, а значит не будет и...

Ответы юристов (1)
Казахстан Здравствуйте! Такая ситуация: мой муж работает водителем в одной организации, в которой работникам не выплачивают заработную плату с августа текущего... опубликован: 16.10.2018 18:44

Здравствуйте! Такая ситуация: мой муж работает водителем в одной  известной  организации Алматы  с громким именем и пафосными пристройками,  в которой простым  работникам не выплачивают заработную плату с августа текущего года, уже середина октября. Деньги в компании имеются, на отдых и  ресторанные развлечения начальства!Что у работников семьи и кредиты руководство никак не тревожит. Придумали новую схему   Сейчас руководство предлагает уволиться всем...

Ответы юристов (0)
Казахстан Можно ли учась в магистратуре по гранту одновременно работать без ущерба учебе. опубликован: 01.09.2018 11:49

Можно ли учась в магистратуре по гранту одновременно работать без ущерба учебе.

Ответы юристов (0)
Казахстан Здравствуйте.получил условное ограничения в 2015 году.Данный момент работаю не офицально в ТОО.Хотел сменить работу.Сходил в ЦОН справку на счет... опубликован: 14.08.2018 00:34

Здравствуйте.получил условное ограничения в 2015 году.Данный момент работаю не офицально в ТОО.Хотел сменить работу.Сходил в ЦОН справку на счет судимости но там я не судим.Новая компания не захотели взять на работу то что у меня есть судимость хотя я отнес справку что не судим. Как здесь быть не знаю что делать и как быть?

Ответы юристов (0)
Казахстан Еңбек демалысы кезіндегі іс-сапар опубликован: 09.08.2018 00:37

Мен С.Сейфуллин атындағы Алматы облыстық әмбебап кітапханасында 13 –ші жыл қызмет атқарамын. Биыл жұмыста жаңадан басшы тағайындалды. Мен 2-шілдеден 2-тамызға дейін жыл сайынғы кезекті еңбек демалысымды алдым. Бірақ еңбек демалысы кезінде мені және әріптесімді 16-19 шілде аралығына Астана қаласына іс-сапармен жіберді. Бұйрықпен танысқан жоқпын. 15-шілде таңертең Талдықорған қаласынан Алматы қаласының ТЖ вокзалына барып, Алматы-Астана Нұрлы жол бағытына билет алып (1 жаққа ғана), кешкі...

Ответы юристов (0)
Казахстан Командировка во время отпуска ОЧЕНЬ ПРОШУ ОТВЕТИТЬ в ближайшие дни!!! опубликован: 08.08.2018 23:24

Здравствуйте, у меня вопрос. Я работаю в АОУБ имени С.Сейфуллина уже 13-ый год. Недавно назначили нового директора на нашу работу. Со 2-го июля по 02-августа я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск (30 календарных дней). Во время отпуска с 16 - 19 июля на четыре дня меня и коллегу командировали по работе в Астану. С Приказом отзыва не была ознакомлена. 15 июля (в воскресенье) утром нам велели поехать с Талдыкоргана в Алматы на ЖД вокзал, взять билеты (на одну сторону) Алматы –Астана...

Ответы юристов (0)
Казахстан Расторжение трудового договора на время замещения основного сотрудника (при этом временный сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет) опубликован: 04.08.2018 02:27

Здравствуйте! Прошу Вас, очень срочный вопрос. Дело в том, что я была принята на работу на основании трудового договора на время замещения основного сотрудника (в декрете). Поработав год, я была вынуждена уйти в отпуск по уходу за ребенком (моему ребенку еще нет трех лет). На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до конца 2018 года. Моему ребенку по-прежнему нет трех лет. Теперь работодатель заявляет, что основной сотрудник выходит на работу, и мой договор...

Ответы юристов (1)
Казахстан Здраствуйте. У меня есть не отгуленный отпуск за 2017 год 38 дней мое руководство ссылаясь на пройзводственную необходимость не дпет мне положенный... опубликован: 28.07.2018 12:01

Здраствуйте. У меня есть не отгуленный отпуск за 2017 год 38 дней мое руководство ссылаясь на пройзводственную необходимость не дпет мне положенный отпуск и переводит на другой обьект. Правомерно ли их действия так как мы являемся материально ответсвенными лицами.

Ответы юристов (0)
Казахстан Как производить оплату труда в летний период преподавателю, вышедшему с отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3 летнего возраста (второй... опубликован: 19.07.2018 18:05

Как производить оплату труда в летний период преподавателю, вышедшему с отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3 летнего возраста (второй ребенок). Последний раз преподаватель был затарифицирован в 2012-2013 учебном году. Можно ли применить среднюю заработную плату исходя из ставки - 720 часов, с учетом ее стажа работы.

Ответы юристов (0)
Казахстан Одной из функций госучреждения является регулирование режима ГЭС. Во время паводков произошло подтопление жилых домов. На должностных лиц... опубликован: 16.07.2018 19:52

Одной из функций госучреждения является регулирование режима ГЭС. Во время паводков произошло подтопление жилых домов. На должностных лиц госучреждения (причем конкретных фамилий в письме не указано) возбуждено уголовное дело по статье халатность. Специалист на которого должностными инструкциями возложено регулирование режима написал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли руководитель уволить данного сотрудника?

Ответы юристов (1)
Казахстан Добрый день, суть вопроса в том, что мне нужна консультация по поводу того что, я работаюв мед. учреждении с декабря 2017 года. Договор был заключен... опубликован: 12.07.2018 16:16

Добрый день, я бы хотела уточнить поподробнее свой вопрос, я работаю в мед. учреждении с декабря 2017 года. Договор был заключен со мной на определенный срок с 20.12.17 по 20.12.18 год (на место декретного отпуска другой мед. сестры). Получается, что срок у меня еще не истек. Во время работы я забеременела и с 11.07.18 года у меня открыт больничный на 126 дней по беременности и родам. Женщина, на чьем месте я работала, вышла на работу с 01.06.2018 года. Меня перевели на другое место. Мне...

Ответы юристов (1)
1-20 вопросов из 4066




2011 - 2019    Freelawyer.kz - Все права защищены | Пользовательское соглашение
Контакты
Все поля обязательны для заполнения
Я юрист
Я заказчик
Я мужчина
Я женщина
Введите сумму чисел 12+15
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Получать уведомления о заказах и вопросах на email