Казахстан

Добрый день! Такой вопрос папу с работы отправили без содержания с 22.02.2018 года по 07.03.2018 года, однако их ознакомили и получили приказ они...

12.03.2018 16:28
Добрый день! Такой вопрос папу с работы отправили без содержания с 22.02.2018 года по 07.03.2018 года, однако их ознакомили и получили приказ они только сегодня 12.03.2018 года. И все дни они работали исправно и не знали о приказе. Куда можно обратиться с жалобой? В суд?



Ответы юристов

фото
Off-line Петерс Геннадий
адвокат
Павлодар
ответил 12.03.2018 18:00
Также можно написать жалобу государственному инспектору по труду (т.е. в управление труда).

Ваш адвокат в Павлодаре: 8(778)734-86-64
фото
Off-line Тажиев Даурен
юрист
Алматы
ответил 12.03.2018 17:39

Добрый день!

Согласно статье 97 Трудового кодекса РК (далее - ТК), по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со статьей 121 ТК, работодатель обязан возместить работнику не полученную им заработную плату и иные причитающиеся ему выплаты в случае незаконных перевода на другую работу, недопущения работника к рабочему месту, одностороннего изменения условий трудового договора, отстранения от работы, расторжения трудового договора.

Согласно статье 159 ТК, индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица. Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи.  Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия.

Таким образом, в случае если Ваш папа не предоставлял заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, то он вправе обратиться в согласительную комиссию работодателя с письменным заявлением о возмещении ему заработной платы в связи с незаконным временным отстранением от работы (односторонний отпуск без сохранения заработной платы). При несогласии с решением согласительной комиссии или не рассмотрения заявления в установленный срок, можно обращаться в суд.



С уважением, Тажиев Даурен ©
фото
Off-line Мусирова Лаура
юрист
Астана
ответил 12.03.2018 16:44

В соответствии со статьей 97 Трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на основании заявления работника. Продолжительность также определяется по соглашению между работников и работодателем.

 Если в организации есть профсоюзный комитет, то между работодателем и представителем работников, т.е. профсоюзом должна быть создана примрительная комиссия.

Сначала нужно обратится к этой комиссий, в случае недостижения положительного результата, то в целях восстановления нарушенных прав  можно обратиться в суд.



ТОП-5 юристов

фото
Тажиев Даурен
юрист
рейтинг 1427
916 отзывов / 7184 ответа
фото
Спас Капитал
юридическая компания
рейтинг 318
63 отзыва / 1149 ответов
фото
Петерс Геннадий
адвокат
рейтинг 312
116 отзывов / 1932 ответа
фото
Жевлаков Глеб
юрист
рейтинг 250
66 отзывов / 1110 ответов
фото
Кадыров Ренат
юрист
рейтинг 235
85 отзывов / 1326 ответов

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Отпуск без содержания по инициативе работодателя
Добрый день! У меня вопрос - в коллективном договоре составленном на 3 года было указанно, что лица достигшие 55 имеют право не брать вынужденные дни отпуска без сохранения...

Я хотела бы проверить договор о предоставлений услуг, который мне отправили, правильный ли он?
Я хотела бы проверить договор о предоставлений услуг, который мне отправили, правильный ли он?

Человек задолжал 50 миллионов тенге людям. Люди окола 30-40 человек. Все 30-40 людей от человека не получили расписку. Если подать в суд что может...
Человек задолжал 50 миллионов тенге людям. Люди окола 30-40 человек. Все 30-40 людей от человека не получили расписку. Если подать в суд что может решить суд

Отправили в отпуск без содержания на три недели прошло уже больше месяца никокого заявления я не писала что делать можно ли получить компинсацию за...
отправили в отпуск без содержания на три недели прошло уже больше месяца никокого заявления я не писала что делать можно ли получить компинсацию за потрачиное время или добится...

Если на суд приказ поступило возвражение , то что будет?
если на суд приказ поступило возвражение , то что будет?


Наверх
закрыть


-
Категории вопросов



Статистика сервиса
Заказчики: 58307
Юристы: 748
Заказы: 91
Вопросов пользователей: 57519
Ответов юристов: 29507


2011 - 2018    Freelawyer.kz - Все права защищены | Пользовательское соглашение
Контакты
Все поля обязательны для заполнения
Я юрист
Я заказчик
Я мужчина
Я женщина
Введите сумму чисел 12+15
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Получать уведомления о заказах и вопросах на email