Казахстан

Начисление декретных выплат

13.09.2016 08:51
Добрый день, если социальные отчисления за последние 12 месяцев поступали из двух и более мест работы, то есть за один и тот же период с двух мест работы одновременно. Как будет производиться расчет? и нужно ли брать два больничных листа или в них указывать два места работы?



Ответы юристов

фото
Off-line Тажиев Даурен
юрист
Алматы
ответил 13.09.2016 19:57

Добрый вечер!

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.
Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней.

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.
Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.
При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Следует учитывать, что согласно Правилам назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236, в случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.

Согласно пункту 25 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183, в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

Таким образом, размеры социальных выплат рассчитываются вышеуказанными способами. При этом, учитывая, что Вы работаете у двух работодателей, при расчете социальных выплат будут брать доход максимум 228 590 тенге (10 МЗП) от каждого работодателя. На основное место работы получаете лист временной нетрудоспособности по беременности и родам, в другие места работы получаете копию, заверенную руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.


С уважением, Тажиев Даурен ©



С уважением, Тажиев Даурен ©

ТОП-5 юристов

фото
Тажиев Даурен
юрист
рейтинг 1429
995 отзывов / 7821 ответ
фото
Петерс Геннадий
адвокат
рейтинг 467
150 отзывов / 3076 ответов
фото
Жевлаков Глеб
юрист
рейтинг 362
89 отзывов / 1814 ответа
фото
Спас Капитал
юридическая компания
рейтинг 296
65 отзывов / 1225 ответов
фото
Дроворуб Людмила Ивановна
адвокат
рейтинг 214
62 отзыва / 1404 ответа

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Могут ли из каспий банка удержать задолжность из декретных выплат
могут ли из каспий банка удержать задолжность из декретных выплат?

Оплата дородовых декретных
Сегодня 10.11.14 пошла оформлять в ГУ Сабес декретные по уходу за ребенком и мне только сказали что мне положены были декретные,но так как срок мед.справки истек (она была...

Возможно ли пересмотреть начисление пенсии. Человека ушедшего на пенсию 2005 г общий трудовой стаж 33 года (бухгалтером) по трудовой книжки...
Возможно ли пересмотреть начисление пенсии. Человека ушедшего на пенсию 2005 г общий трудовой стаж 33 года (бухгалтером) по трудовой книжки .Последние 6 лет официально не была...

Я стаю на бирже с марта месяца 2020 года и мне нет выплат по сокращению
я стаю на бирже с марта месяца 2020 года и мне нет выплат по сокращению что делать

Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, возможно ли начисление организацией пени (на сумму задолженности), если данная сумма уже взыскана по...
Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, возможно ли начисление организацией пени (на сумму задолженности), если данная сумма уже взыскана по решению суда и имеется...


Наверх
закрыть


-
Категории вопросов



Статистика сервиса
Заказчики: 66693
Юристы: 876
Заказы: 107
Вопросов пользователей: 65983
Ответов юристов: 33429


2011 - 2021    Freelawyer.kz - Все права защищены | Пользовательское соглашение | Freelawyer.ua – онлайн помощь юристов
Контакты
Все поля обязательны для заполнения
Я юрист
Я заказчик
Я мужчина
Я женщина
Введите сумму чисел 12+15
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Получать уведомления о заказах и вопросах на email