Казахстан

Меня не восстанавливают после декрета на свое рабочее место

03.12.2015 08:54
я захотела выйти на работу после декрета на работу, заранее предупредила что я хочу выйти на работу мне пообещали, но после того как я пришла мне сказали что вакантных мест нет и меня не могут взять на работу поэтому еще посидите дома, пока не появится работа. когда я спросила про свое рабочее место на котором работала до декрета, то мне сказали что уже занято и нм не удобно убирать девочку. посоветуйте что мне делать в этой ситуации?



Ответы юристов

фото
Off-line Тажиев Даурен
юрист
Алматы
ответил 03.12.2015 10:23

В соответствии с пунктами 2, 3 и 5 статьи 195 Трудового кодекса РК (далее - ТК), отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, по его выбору.

За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.

Согласно пп. 4) п. 1 ст. 29 ТК, трудовой договор может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника.

В соответствии с п. 4 ст. 53 ТК, датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является рабочий день, предшествующий дню выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность).

Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам Вашу должность (место работы), а трудовой договор с временным работником должен быть прекращен в связи с истечением его срока.

Согласно статьям 170 и 328 ТК, индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями и (или) судами. Стороны трудового договора по своему выбору могут обратиться за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно в суд. Государственный контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда.

Учитывая нарушение работодателем трудовых прав работников, Вы вправе обратиться:

1) к государственному инспектору труда о проведении проверки работодателя и устранении нарушений трудового законодательства,

или

2) в суд с исковым заявлением о защите нарушенных трудовых прав.


С уважением, Тажиев Даурен © 



С уважением, Тажиев Даурен ©

ТОП-5 юристов

фото
Тажиев Даурен
юрист
рейтинг 1433
983 отзыва / 7706 ответов
фото
Петерс Геннадий
адвокат
рейтинг 429
139 отзывов / 2824 ответа
фото
Жевлаков Глеб
юрист
рейтинг 317
80 отзывов / 1521 ответ
фото
Спас Капитал
юридическая компания
рейтинг 309
65 отзывов / 1225 ответов
фото
Кадыров Ренат
юрист
рейтинг 216
85 отзывов / 1326 ответов

Консультации, которые могут быть Вам интересны

В каких случаях за работником сохраняется его рабочее место?
В каких случаях за работником сохраняется его рабочее место?

Задержка расчета (3 недели) после увольнения
я уволился из КГКП Аксуский колледж ЧМ 1 марта расчет получил 18-го марта могу-ли я требовать оплату за просрочку? и если могу, то как?

Встречи с ребёнком после развода.
Прошу, вас, оказать помощь в следующем вопросе. Мой сын женат, имеет несовершеннолетную дочь(4 месяца). Родители невестки увезли её и внучку в отсутствие сына. Он был на...

Право на наследство после смерти мужа
Брак был зарегистрирован, общих детей нет. Дом мужу достался в наследство от родителей, но был приватизирован, когда уже состояли в браке. Также с прошлого года прописан в этом...

Из декрета в декрет
я гос. служащая,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1год 10 месяцев, сейчас беременна на 2 ребенка, 4 месяца. Если я выйду перед отпуском по беременности и родам на...


Наверх
закрыть


-
Категории вопросов



Статистика сервиса
Заказчики: 64085
Юристы: 826
Заказы: 101
Вопросов пользователей: 63380
Ответов юристов: 32276


2011 - 2020    Freelawyer.kz - Все права защищены | Пользовательское соглашение | Freelawyer.ua – онлайн помощь юристов
Контакты
Все поля обязательны для заполнения
Я юрист
Я заказчик
Я мужчина
Я женщина
Введите сумму чисел 12+15
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Получать уведомления о заказах и вопросах на email